Durée : 1 journée - 7 heures
Tarif : Nous contacter pour une formation INTER – INTRA ou en COURS PARTICULIER
La formation est délivrée en présentiel ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel et à distance). Le formateur alterne entre méthodes démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par l’éditeur et/ou par Audit Conseil Formation.
Aucun
- Evaluation des besoins et objectifs en pré et post formation
- Evaluation technique des connaissances en pré et post formation
- Evaluation générale du stage
Le rôle de Power BI
Pourquoi passer du reporting "artisanal" au reporting automatisé ? (Valorisation du temps gagné sur les tâches à faible valeur ajoutée comme le copier-coller).
La vérité sur vos données
Focus QSE : Comment votre base Excel "Accidents du Travail" alimente directement et fidèlement le rapport Power BI, sans altération.
Focus RH/Commerce : Comprendre que Power BI ne "crée" ni ne modifie rien, il restitue de manière fiable les données de l'ERP ou du SI.
Le concept de "Self-Service BI"
Explorer et manipuler la vue des données sans aucun risque de casser le rapport source ou de modifier les bases de l'entreprise.
Prise en main de l'interface
Pages
Volets de filtres
Logique de lecture d'un tableau de bord
Maîtriser le dynamisme
Différence entre le filtrage (slicers) et l'interaction croisée entre les graphiques.
Comment réinitialiser un rapport en un clic (pour rassurer les utilisateurs perdus)
L'exploration des données en profondeur (L'alternative à PowerPlay)
Maîtriser le Drill-down (descendre dans le détail, ex: de l'année au mois, ou d'une catégorie de produit à la référence).
Atelier RH : Sécuriser le pilotage social
Analyser les rapports "Départs retraite" et "Effectifs & Absentéisme".
Combiner les filtres pour isoler un service, une tranche d'âge ou une période spécifique sans risque d'erreur de formule.
Atelier QSE : Transition en douceur vers le CSSCT
Consultation pas-à-pas du rapport "Accidents du Travail".
Projection concrète : Comment le reporting manuel actuel du CSSCT peut être transposé graphiquement pour économiser des heures de préparation.
Atelier Commercial : Performance et Rentabilité
Analyse croisée des marges, ventes et coûts de revient.
Suivi des tendances et comparaison des performances commerciales grâce aux visuels dynamiques.
Petit rappel des bonnes pratiques Excel
La structure d’un classeur
Les tableaux
La saisie est distincte de l’analyse
L'export de données : Quand et comment exporter ?
Export synthétique (visuel) vs Export de données détaillées sous Excel (pour les besoins d'analyses spécifiques et ponctuelles).
Préparer ses réunions et comités (Fin du copier-coller chronophage)
Exporter un rapport vers PowerPoint (en images fixes ou en fenêtres interactives).
Utiliser les fonctions de capture et d'annotation pour créer des supports de présentation impactants en quelques minutes.