Des formations véritablement personnalisées, construite en fonction de vos besoins

Parce qu’une formation efficace commence par la compréhension de votre besoin

Chez Audit Conseil Formation, nous sommes convaincus qu’une formation professionnelle ne peut pas être efficace si elle se contente de suivre un programme standard.

Chaque entreprise possède son propre fonctionnement, ses propres méthodes de travail, ses contraintes et ses objectifs. Chaque collaborateur possède également, un métier, un niveau, une expérience et des besoins différents.

C’est pourquoi nous avons fait le choix de proposer des formations personnalisées et adaptées à votre réalité professionnelle.

Une démarche qui commence avant la formation

Pour construire une formation pertinente, nous commençons par vous écouter.(rencontre, visio ou tél)

Cette étape nous permet notamment de comprendre :

• les objectifs de votre entreprise ;
• les attentes des participants ;
• leurs connaissances et définir leur niveau actuel;
• leurs difficultés dans leur quotidien professionnel ;
• les situations concrètes auxquelles ils sont confrontés ;
• les compétences qu’ils souhaitent développer.

Ces informations nous permettent ensuite d’adapter le contenu et l’approche pédagogique en fonction des profils et des objectifs identifiés.

Ainsi, nous ne partons pas d’un programme figé pour essayer de l’adapter à votre entreprise.

Nous partons de votre entreprise pour construire le programme.

Des formations construites autour de vos cas métiers

Une fois les réponses obtenues , besoins et niveaux clairement identifiés, nous adaptons la formation pour la rendre la plus concrète possible.

Nous privilégions les exercices pratiques, les mises en situation et surtout l’étude de vos cas métiers.

L’objectif est de travailler sur des problématiques qui font réellement partie du quotidien de vos collaborateurs.

Vous utilisez un logiciel dans le cadre de projets spécifiques ? Nous intégrons vos problématiques et vos exemples.

Vous souhaitez améliorer une méthode de travail ? Nous vous conseillons et  orientons la formation dans ce sens.

Vous rencontrez régulièrement certaines difficultés ? Nous vous consacrons du temps à leur résolution de par notre suivi formation.

La formation devient ainsi un véritable outil de progression directement connecté à votre activité.

Un accompagnement qui ne s’arrête pas à la fin de la formation

Pour nous, la fin de la formation n’est pas la fin de l’accompagnement.

Grâce à notre plateforme de suivi pré et post-formation, nous pouvons analyser les retours des participants, mesurer leur progression et apporter les améliorations si nécessaire.

Ce suivi nous permet de prendre du recul sur la formation réalisée et de prévenir les futurs besoins complémentaires.

Notre objectif :

Ne pas seulement savoir si la formation a été appréciée, mais vérifier qu’elle a réellement répondu aux besoins identifiés et ainsi permettre de mesurer le retour sur investissement.

Permettre à vos collaborateurs de développer des compétences qu’ils pourront réellement utiliser dans leur quotidien professionnel.

ACF :  une démarche en quatre étapes :

Audit – Conseil – Formation – Suivi post