Programme LEADERSHIP & INFLUENCE : DEVELOPPER SON IMPACT
Managers, chefs de projet, dirigeants.
Durée : 3 jours - 21 heures
Tarif : Nous contacter pour une formation INTER – INTRA ou en COURS PARTICULIER
Cette formation Leadership et Influence s’adresse aux managers, chefs de projet et dirigeants qui souhaitent renforcer leur posture de leader et développer leur impact auprès de leurs équipes.
La formation est délivrée en présentiel ou distanciel (e-learning, classe virtuelle, présentiel et à distance). Le formateur alterne entre méthodes démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). La validation des acquis peut se faire via des études de cas, des quiz et/ou une certification.
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par des diplômes et/ou testées et approuvées par l’éditeur et/ou par Audit Conseil Formation.
Les objectifs
pré-requis
Expérience managériale ou de coordination.
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
- 1 poste de travail complet par personne
- De nombreux exercices d'application
- Mise en place d'ateliers pratiques
- Remise d'un support de cours
- Remise d'une attestation de stage
Modalités d'évaluation des acquis
- Evaluation des besoins et objectifs en pré et post formation
- Evaluation technique des connaissances en pré et post formation
- Evaluation générale du stage
Accessibilité handicapés
- Au centre d’affaires ELITE partenaire d’ACF à 20 m.
- Guide d’accessibilité à l’accueil.
Le Programme
Jour 1 — Se connaître comme leader
Leadership vs management : deux logiques complémentaires
Le leadership situationnel (Hersey & Blanchard)
Les 6 styles de leadership (Goleman)
Jour 2 — Développer son influence
La communication d'influence : ethos, pathos, logos
Les leviers de la persuasion (Cialdini)
Jour 3 — Mobiliser et embarquer les équipes
Donner du sens : la vision et le pourquoi (Golden Circle, Sinek)
Gérer les résistances et les personnalités difficiles